Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе:

1. участвовать в разработке и принятии коллективного договора, Правил трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

2. принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации связаны с правами и обязанностями работников;

3. разрешать конфликтные ситуации между работниками и администрацией образовательной организации;

4.вносить предложения по корректировке плана мероприятий организации

Рассматривает вопросы:

1. развития образовательной организации;

2. финансово-хозяйственной деятельности;

3. материально-технического обеспечения

Общее родительское собрание- коллегиальный орган общественного самоуправления, действующий в целях обсуждения вопросов, возникающих в ходе осуществления уставной деятельности, развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса.

Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью, в том числе рассматривает вопросы:

1. развития образовательных услуг;

2. регламентации образовательных отношений;

3. разработки образовательных программ;

4. выбора методических литератур, учебных пособий, средств обучения и воспитания;

5. материально-технического обеспечения образовательного процесса;

6. аттестации, повышении квалификации педагогических работников;

К компетенции заведующей относятся вопросы руководства деятельности ДОУ.

Заведующая выполняет функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности ДОУ на основе законодательства Российской Федерации и в соответствии с уставом ДОУ.